PERSONAS Y ORGANIZACIONES CAPACITADAS
Soluciones de aprendizaje inteligente
Los avances tecnológicos y la Industria 4.0 están transformando radicalmente nuestros procesos de trabajo, lo que hace que la oferta continua de asesoramiento en materia de cualificación y la formación continua específica resulten atractivas para las empresas. En EDAG Group le ofrecemos un enfoque integral de cualificación que va mucho más allá de la formación bajo demanda. Los estudios demuestran que las empresas que invierten en la formación continua de sus empleados pueden aumentar considerablemente su productividad. Confíe en la amplia trayectoria de EDAG Group para cualificar de forma óptima a sus empleados para el futuro. Desde el análisis exhaustivo de las necesidades de cualificación, pasando por la creación de contenidos y medios de aprendizaje individuales, hasta la implementación y el acompañamiento exitosos, nos aseguramos de que su plantilla esté perfectamente preparada para los últimos retos tecnológicos.
Nuestro equipo de expertos técnicos, didácticos y mediáticos trabaja en estrecha colaboración para ofrecer soluciones de formación continua dinámicas y personalizadas. Para ello, utilizamos formatos de aprendizaje innovadores, como la RA/RV, que despiertan el interés de sus empleados por los temas del futuro. La transferencia de conocimientos se realiza de forma específica para cada empresa y de manera individualizada.
EDAG Group también cuenta con sus propios centros de formación, en los que se imparten cursos. Aquí, la oferta formativa no solo es digital, sino también en situaciones de formación presencial tradicional. De este modo, combinamos la formación moderna basada en la web con seminarios prácticos in situ para diseñar itinerarios de aprendizaje individuales para sus empleados y prepararlos de forma óptima para los retos tecnológicos del futuro.
Visión general
¿Por qué es decisiva una capacitación integral?
Una capacitación integral que incluya asesoramiento sobre cualificaciones es fundamental para garantizar que su empresa cuente en todo momento con empleados con las cualificaciones óptimas. Se trata de un proceso completo, que abarca desde el análisis de las necesidades de cualificación hasta el diseño de contenidos de aprendizaje individuales, pasando por la implementación y el acompañamiento. La transferencia de conocimientos sobre nuevas tecnologías se lleva a cabo de forma dinámica, individualizada y adaptada a las necesidades específicas de su empresa. Con esta oferta, se beneficiará de la amplia experiencia de los expertos en tecnología de EDAG, que siempre le ofrecerán soluciones a medida.
¿Cómo desarrollamos cursos de formación individuales y personalizados para su empresa?
- Análisis
Recopilamos datos, definimos el contenido técnico, determinamos las necesidades de cualificación y creamos perfiles para sentar las bases del diseño de la formación. - Diseño
Sobre la base del análisis, se selecciona el contenido y se desarrolla un plan de estudios que sirve de guía para el desarrollo posterior de la formación. - Desarrollo
El contenido de aprendizaje se implementa mediante recursos multimedia y se organiza en una ruta de aprendizaje estructurado para ofrecer a los participantes una experiencia de aprendizaje óptima. - Implementación
Los contenidos y las rutas de aprendizaje se transfieren a una experiencia de aprendizaje bien pensada y se integran en el sistema de formación. - Evaluación
La formación se prueba mediante un programa piloto para recopilar comentarios y realizar posibles optimizaciones.
Aplicación de un concepto integral de cualificación.
- Necesidades
- Para el inicio de la producción en 2025, 300 empleados deberán estar cualificados para sus tareas específicas en los respectivos procesos de producción mediante una formación específica en desarrollo de la producción.
- Soluciones
- Análisis de actividades con contabilidad de costes por procesos | Derivación de perfiles de habilidades y perfiles de puestos | Evaluación de selección | Programa de incorporación con itinerarios de aprendizaje individuales | Formación en RA para la preparación de la producción | Evaluación final
- Ventajas
- Ya durante la fase de construcción, los empleados reciben formación en desarrollo de productos en instalaciones virtuales para familiarizarse con las máquinas desde el principio.
- El equipo está preparado para participar activamente en la puesta en marcha de las instalaciones.
- Gracias al completo concepto de formación, los empleados están perfectamente preparados para sus tareas en la nueva ubicación.
Las ventajas de las soluciones de aprendizaje inteligente
- Escasez de personal cualificado y cambio demográfico: EDAG Group afronta estos retos con medidas de cualificación específicas.
- Módulos de cualificación a medida: los contenidos formativos se adaptan con precisión a las necesidades específicas de la empresa.
- Métodos y formatos variados: una combinación de clases magistrales, autoaprendizaje, tareas en grupo, formación basada en la web y cursos digitales garantiza una transmisión flexible de los conocimientos.
- Gestión de proyectos de principio a fin: la academia EDAG acompaña todo el proyecto de formación y adapta continuamente los contenidos a lo largo del tiempo para garantizar su eficacia a largo plazo.
- Preparación específica: los empleados se familiarizan con los procesos y las máquinas desde el principio.
- Mayor eficiencia: las formaciones mejoran la productividad y reducen los errores durante la puesta en marcha.
- Rápida disponibilidad: el equipo puede prestar apoyo de forma inmediata.