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Electrics / Electronics
Wolfsburg
Führungskräfte
Vollzeit

Das sind wir: Zusammen arbeiten, zusammen wachsen, zusammen Neues schaffen: EDAG verbindet Mensch und Zukunft – hier teilen Unternehmen und Mitarbeiter die gleiche Vision. Auf hohem Niveau gehen Sie bei uns Ihren eigenen Karriereweg, national oder international.

Hohe Kompetenz und die Leidenschaft für neue Herausforderungen machen unseren Bereich Electrics/Electronics zum Wegweiser in die automobile Zukunft. Gehen auch Sie den nächsten Schritt und unterstützen Sie unser Team.

Teamleiter* Elektrik / Elektronik - Integration & Validation

Daran werden Sie wachsen:
  • In Ihrer Rolle sind Sie in enger Abstimmung mit Ihrem Vorgesetzten für die strategische Weiterentwicklung der Organisationseinheit Integration & Validation verantwortlich
  • Neben der Projektakquise pflegen Sie bestehende Kundenbeziehungen und bauen Ihr Netzwerk weiter aus
  • Sie übernehmen die disziplinarische Verantwortung für Ihr Team, stellen die Auslastung der MA sicher und fördern u.a. die persönliche Weiterentwicklung
  • Sie unterstützen sowohl aus technischer als auch wirtschaftlicher Sicht die Projektleiter in der Durchführung von Entwicklungsprojekten und dienen als zentraler Ansprechpartner für unsere Kunden bei den OEM und den lokalen Systemlieferanten
  • Durch kreative Ideen in Ihrer Rolle als Motivator und Vorbild sorgen Sie für ein angenehmes Abteilungsklima
Damit bringen Sie uns voran:
  • Sie haben eine technische Ausbildung oder ein technisches Studium (bspw. Elektrotechnik, Mechatronik, Informatik o. ä.) erfolgreich abgeschlossen
  • Sie haben mehrjährige Erfahrung in der Automobilindustrie, sowie idealerweise im Entwicklungsdienstleistungsumfeld - bestenfalls mit Erfahrung im Umfeld E-E Integration & Validation
  • Sie verfügen über Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern und / oder in der Leitung von Projekten
  • Sie bringen eine hohe Bereitschaft mit neue Themen lösungsorientiert anzugehen. Dem fordernden und dynamischen Tagesgeschäft in der Automobilindustrie begegnen Sie mit Flexibilität und einem hohen Maß an Eigeninitiative
  • Zuverlässigkeit, Kommunikationsstärke, Belastbarkeit sowie Diskretion runden Ihr Profil ab

* Geschlecht, Alter, Nationalität und Religion sind für uns nicht relevant – was zählt, sind Sie.

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Ansprechpartner:

Meena Herrmann
+49 (5361) 799-72616

Bei Fragen können Sie sich jederzeit gerne telefonisch bei uns melden. Wir weisen Sie darauf hin, dass der E-Mail-Kanal nicht verschlüsselt ist. Daher bitten wir Sie, uns keine personenbezogenen Daten per Mail zu schicken.

Sie haben Fragen zum Bewerbungsprozess oder speziell zum Umgang mit Corona?
Wir haben alle Fragen und Antworten hier für Sie gesammelt.

Benefits:

Benefit Arbeitsplatz
  • Höhenverstellbare Schreibtische, ergonomische Bürostühle und die modernste Technik gehören zur Arbeitsplatzausstattung
  • After Work Networking und regelmäßige Betriebsveranstaltungen
Benefit Vergütung
  • Vermögenswirksame Leistungen, Chance auf eine Erfolgsbeteiligung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Rabatte in lokalen sowie Online-Shops und monatlicher Geldeingang auf die Ticket Plus Card
  • Firmenwagen zur dienstlichen und privaten Nutzung für Mitarbeiter mit Managementverantwortung
Benefit Umfeld
  • Geschenk zur Heirat und Geburt des Kindes, im Notfall oder während der Ferien bezuschussen wir die Kinderbetreuung
  • Bezuschusstes Mittagessen in unseren Kantinen, gratis Wasser und Kaffee
  • Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur Teilzeit
  • Sonderurlaub zu familiären Ereignissen, Möglichkeit zum Sabbatical
Benefit Versicherung
  • Kostenfreie Unfallversicherung, Gruppenkonditionen bei Lebens- und Berufsunfähigkeitsversicherung

Das klingt nach Ihrer nächsten Herausforderung? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

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