Administration & Central Services
31.03.2020
Fulda
Professionals
Vollzeit

Das sind wir: Zusammen arbeiten, zusammen wachsen, zusammen Neues schaffen: EDAG verbindet Mensch und Zukunft – hier teilen Unternehmen und Mitarbeiter die gleiche Vision. Auf hohem Niveau gehen Sie bei uns Ihren eigenen Karriereweg, national oder international.

SAP Success Factors / HCM Consultant*

Daran werden Sie wachsen:
  • Unterstützung bei der bereits laufenden Implementierung von SAP SuccessFactors
  • Betreuung und Weiterentwicklung bereits produktiver SAP SuccessFactors Module sowie der Schnittstellen und Module zu angrenzenden Systemen in Zusammenarbeit mit dem Fachbereich
  • Anforderungsaufnahme, Analyse und Abbildung der Geschäftsprozesse im SAP
  • Mitarbeit in Projekten von der Aufnahme neuer Anforderungen über die Machbarkeitsanalyse bis hin zur Implementierung und Einführung
  • Durchführung von Tests neuer SAP Funktionalitäten im HCM Umfeld und Erstellung von technischen Spezifikationen und Dokumentationen
  • Kompetenter Ansprechpartner für alle SAP SuccessFactors / HCM relevanten Fragestellungen und Unterstützung der Fachbereiche / Processowner bei Tests, Einführung und im Tagesgeschäft
Damit bringen Sie uns voran:
  • Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts−) Informatik / Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbare Ausbildung mit IT-Affinität
  • Gute Erfahrung im Systembetrieb von SAP SuccessFactors
  • Mehrjährige praktische Berufserfahrung in der SAP HR / HCM Modulbetreuung /-beratung inkl. Customizing und Schemen / Regeln
  • Gutes Verständnis der Prozesse in der Personalwirtschaft sowie entsprechende Schnittstellenkenntnisse
  • Kenntnisse zur Datenarchivierung mittels SAP ILM oder in weiteren SAP Modulen sind von Vorteil
  • Ausgeprägte analytisch-konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine eigenverantwortliche, lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise
  • Ausgezeichnete Teamfähigkeit sowie fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse

* Geschlecht, Alter, Nationalität und Religion sind für uns nicht relevant – was zählt, sind Sie.

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Ansprechpartner:

Rebecca Kapfer
+49 (661) 6000-25051

Bei Fragen können Sie sich jederzeit gerne telefonisch bei uns melden. Wir weisen Sie darauf hin, dass der E-Mail-Kanal nicht verschlüsselt ist. Daher bitten wir Sie, uns keine personenbezogenen Daten per Mail zu schicken.

Benefits:

Benefit Arbeitsplatz
  • Höhenverstellbare Schreibtische, ergonomische Bürostühle und die modernste Technik gehören zur Arbeitsplatzausstattung
  • After Work Networking und regelmäßige Betriebsveranstaltungen
Benefit Vergütung
  • Vermögenswirksame Leistungen, Chance auf eine Erfolgsbeteiligung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Rabatte in lokalen sowie Online-Shops und monatlicher Geldeingang auf die Ticket Plus Card
  • Firmenwagen zur dienstlichen und privaten Nutzung für Mitarbeiter mit Managementverantwortung
Benefit Umfeld
  • Geschenk zur Heirat und Geburt des Kindes, im Notfall oder während der Ferien bezuschussen wir die Kinderbetreuung
  • Bezuschusstes Mittagessen in unseren Kantinen, gratis Wasser und Kaffee
  • Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur Teilzeit
  • Sonderurlaub zu familiären Ereignissen, Möglichkeit zum Sabbatical
Benefit Versicherung
  • Kostenfreie Unfallversicherung, Gruppenkonditionen bei Lebens- und Berufsunfähigkeitsversicherung

Das klingt nach Ihrer nächsten Herausforderung? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

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