Electrics / Electronics
Dortmund
Professionals
Vollzeit

Das sind wir: Zusammen arbeiten, zusammen wachsen, zusammen Neues schaffen: EDAG verbindet Mensch und Zukunft – hier teilen Unternehmen und Mitarbeiter die gleiche Vision. Auf hohem Niveau gehen Sie bei uns Ihren eigenen Karriereweg, national oder international.

Hohe Kompetenz und die Leidenschaft für neue Herausforderungen machen unseren Bereich Electrics/Electronics zum Wegweiser in die automobile Zukunft. Gehen auch Sie den nächsten Schritt und unterstützen Sie unser Team.

Projektkoordinator * Hardwareentwicklung

Daran werden Sie wachsen:
  • Sie sind maßgeblich für die Akquise neuer Projekte verantwortlich, führen Vertriebsgespräche bei unseren Kunden durch und erstellen und präsentieren Angebote 
  • Sie bearbeiten und koordinieren eigenverantwortlich Kundenprojekte in der Embedded Hardwareentwicklung
  • Mithilfe Ihrer Hardware-Expertise in Embedded-Projekten sind Sie der Technical Lead der Entwickler und unterstützen damit fachlich unsere Prototypen- & Serienprojekte
  • Sie arbeiten kontinuierlich an unseren internen Embedded Hardware-Entwicklungsprozessen und -methoden mit

  • Technische Absprachen und die Entscheidungsfindung mit Kunden gehören ebenso zu Ihrem spannenden Aufgabenportfolio

Damit bringen Sie uns voran:
  • Abgeschlossenes Studium einer technischen Fachrichtung wie beispielsweise Elektrotechnik, Nachrichtentechnik, Mechatronik, Informatik oder vergleichbarer Fachrichtungen
  • Tiefgreifende Berufserfahrung in der Embedded Hardwareentwicklung und Leisungselektronik sowie idealerweise erste Erfahrung in der Leitung und Koordination von Hardwareprojekten
  • Gute Kenntnisse in Tools wie PSpice und einer PCB Software, Mentor Expedition oder Altium
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Kommunikationsfähigkeit, Selbstständigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Koordinationsstärke, gepaart mit dem notwendigen Durchsetzungsvermögen runden Ihr Profil ab

* Geschlecht, Alter, Nationalität und Religion sind für uns nicht relevant – was zählt, sind Sie.

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Ansprechpartner:

Lisa Gotta
+49 (661 6000) 77017

Bei Fragen können Sie sich jederzeit gerne telefonisch bei uns melden. Wir weisen Sie darauf hin, dass der E-Mail-Kanal nicht verschlüsselt ist. Daher bitten wir Sie, uns keine personenbezogenen Daten per Mail zu schicken.

Benefits:

Benefit Arbeitsplatz
  • Höhenverstellbare Schreibtische, ergonomische Bürostühle und die modernste Technik gehören zur Arbeitsplatzausstattung
  • After Work Networking und regelmäßige Betriebsveranstaltungen
Benefit Vergütung
  • Vermögenswirksame Leistungen, Chance auf eine Erfolgsbeteiligung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Rabatte in lokalen sowie Online-Shops und monatlicher Geldeingang auf die Ticket Plus Card
  • Firmenwagen zur dienstlichen und privaten Nutzung für Mitarbeiter mit Managementverantwortung
Benefit Umfeld
  • Geschenk zur Heirat und Geburt des Kindes, im Notfall oder während der Ferien bezuschussen wir die Kinderbetreuung
  • Bezuschusstes Mittagessen in unseren Kantinen, gratis Wasser und Kaffee
  • Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur Teilzeit
  • Sonderurlaub zu familiären Ereignissen, Möglichkeit zum Sabbatical
Benefit Versicherung
  • Kostenfreie Unfallversicherung, Gruppenkonditionen bei Lebens- und Berufsunfähigkeitsversicherung

Das klingt nach Ihrer nächsten Herausforderung? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

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