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Administration & Central Services
Fulda
Führungskräfte
Vollzeit

Das sind wir: Zusammen arbeiten, zusammen wachsen, zusammen Neues schaffen: EDAG verbindet Mensch und Zukunft – hier teilen Unternehmen und Mitarbeiter die gleiche Vision. Auf hohem Niveau gehen Sie bei uns Ihren eigenen Karriereweg, national oder international.

In der Administration behalten wir stets den Überblick über die vielen verschiedenen Schnittstellen, die hier zusammenlaufen. Dabei unterstützen wir uns gegenseitig in fachlich und persönlich herausfordernden Situationen. Werden Sie jetzt Teil unseres Teams.

Head of Legal & Compliance*

Daran werden Sie wachsen:
  • Fachliche und disziplinarische Führung der Teams aus den Bereichen Legal Services, Compliance, Insurances und Personnel Services 
  • Betreuung der Corporate Legal Issues im Konzern (Gesellschaftsrecht), einschließlich Boardoffice sowie Unterstützung von Investor Relations bei kapitalmarktrechtlichen Fragen 
  • Rechtliche Beratung der Geschäftsführung, Führungskräfte und Tochtergesellschaften sowie für alle Kernprozesse; fachliche Unterstützung der Supportprozesse (insbesondere IT, Datenschutz und QM) und Durchführung von Schulungen
  • Erstellung, Prüfung und Verhandlung von Verträgen; Betreuung gerichtlicher und außergerichtlicher Streitbeilegungen im In- und Ausland sowie Koordination externer Rechtsberater
  • Rechtliche Betreuung des IP (Patente, Marken, Geschmacks- und Gebrauchsmuster, Lizenzierung)
  • Support bei der Entwicklung und Implementierung von neuen Prozessen, Geschäftsmodellen, Reorganisationen oder bei M&A-Transaktionen
Damit bringen Sie uns voran:
  • Volljurist*
  • Mehrjährige, einschlägige Berufs- und Führungserfahrung im oben genannten Aufgabengebiet
  • Verständnis für geschäftliche Erfordernisse und finanzielle Rahmenbedingungen mit lösungsorientiertem Ansatz
  • Idealerweise eine IT- und Technikaffinität und Erfahrung mit komplexen Projekten, bevorzugt im Automobil- oder Softwarebereich 
  • Selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise, gutes Zeitmanagement sowie ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten
  • Erfahrung mit anderen Rechtsordnungen wünschenswert oder der Wille, sich damit auseinanderzusetzen 
  • Durchsetzungsfähigkeit, einen Dienstleistungsgedanken und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

* Geschlecht, Alter, Nationalität und Religion sind für uns nicht relevant – was zählt, sind Sie.

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Ansprechpartner:

Lisa Gotta
+49 (661 6000) 77017

Bei Fragen können Sie sich jederzeit gerne telefonisch bei uns melden. Wir weisen Sie darauf hin, dass der E-Mail-Kanal nicht verschlüsselt ist. Daher bitten wir Sie, uns keine personenbezogenen Daten per Mail zu schicken.

Sie haben Fragen zum Bewerbungsprozess oder speziell zum Umgang mit Corona?
Wir haben alle Fragen und Antworten hier für Sie gesammelt.

Benefits:

Benefit Arbeitsplatz
  • Höhenverstellbare Schreibtische, ergonomische Bürostühle und die modernste Technik gehören zur Arbeitsplatzausstattung
  • After Work Networking und regelmäßige Betriebsveranstaltungen
Benefit Vergütung
  • Vermögenswirksame Leistungen, Chance auf eine Erfolgsbeteiligung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Rabatte in lokalen sowie Online-Shops und monatlicher Geldeingang auf die Ticket Plus Card
  • Firmenwagen zur dienstlichen und privaten Nutzung für Mitarbeiter mit Managementverantwortung
Benefit Umfeld
  • Geschenk zur Heirat und Geburt des Kindes, im Notfall oder während der Ferien bezuschussen wir die Kinderbetreuung
  • Bezuschusstes Mittagessen in unseren Kantinen, gratis Wasser und Kaffee
  • Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur Teilzeit
  • Sonderurlaub zu familiären Ereignissen, Möglichkeit zum Sabbatical
Benefit Versicherung
  • Kostenfreie Unfallversicherung, Gruppenkonditionen bei Lebens- und Berufsunfähigkeitsversicherung

Das klingt nach Ihrer nächsten Herausforderung? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

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