Electrics / Electronics
28.02.2020
Ingolstadt
Führungskräfte
Vollzeit

Das sind wir: Zusammen arbeiten, zusammen wachsen, zusammen Neues schaffen: EDAG verbindet Mensch und Zukunft – hier teilen Unternehmen und Mitarbeiter die gleiche Vision. Auf hohem Niveau gehen Sie bei uns Ihren eigenen Karriereweg, national oder international.

Hohe Kompetenz und die Leidenschaft für neue Herausforderungen machen unseren Bereich Electrics/Electronics zum Wegweiser in die automobile Zukunft. Gehen auch Sie den nächsten Schritt und unterstützen Sie unser Team.

Abteilungsleiter* Lab Operations

Daran werden Sie wachsen:
  • Sie sind verantwortlich für die disziplinarische Führung und die technologische Weiterentwicklung Ihres Teams
  • Aufbau und Pflege der Vernetzung zu den relevanten Kunden (Kaltakquise)
  • Vertriebliche Umsetzung der in Strategie definierten Ausrichtung
  • Verantwortung für die Funktionsabsicherung von Elektronikkomponenten sowie Querschnittsfunktionen
  • Erarbeitung und Anpassung der standortbezogenen E/E Strategie in Bezug auf den Bereich Integration & Validation
  • Planung und Akquise von Projekten
  • Verantwortung für die Umsetzung der Projekt- und Bereichsergebnisse unter Berücksichtigung von Kosten, Terminen und Qualität
Damit bringen Sie uns voran:
  • Ingenieur der Fachrichtung Elektrotechnik, IT oder Wirtschaft
  • Sie verfügen über mehrjährige Erfahrungen in den Bereichen Automotive Development und Management und der Absicherung und Integration von Komponenten und Systemen
  • Eine exzellente Führungskompetenz sowie ein Netzwerk in der Automotive Branche zeichnet Sie aus
  • Sie verfügen über mehrere Jahre Führungserfahrung im Bereich Elektrik und/oder Elektronik
  • Sie sind vertraut mit Entwicklungsprozessen und in der Lage, die spezifischen Besonderheiten und Bedürfnisse der Kunden zu identifizieren und entsprechend zu agieren
  • Fundierte Erfahrungen im Projektmanagement und technisches Fachwissen aus der Fahrzeugentwicklung setzen wir bei dieser Position voraus
  • Neben verhandlungssicheren Englischkenntnissen bringen Sie die nötige Flexibilität sowie Motivation zum Aufbau mit
  • Persönlich überzeugen Sie durch eine ziel- und problemlösungsorientierte Arbeitsweise, unternehmerisches Denken und die soziale Kompetenz um Mitarbeiter zu motivieren und zu führen

* Geschlecht, Alter, Nationalität und Religion sind für uns nicht relevant – was zählt, sind Sie.

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Ansprechpartner:

Eva Fath
+49 (8458) 3238-2757

Bei Fragen können Sie sich jederzeit gerne telefonisch bei uns melden. Wir weisen Sie darauf hin, dass der E-Mail-Kanal nicht verschlüsselt ist. Daher bitten wir Sie, uns keine personenbezogenen Daten per Mail zu schicken.

Benefits:

Benefit Arbeitsplatz
  • Höhenverstellbare Schreibtische, ergonomische Bürostühle und die modernste Technik gehören zur Arbeitsplatzausstattung
  • After Work Networking und regelmäßige Betriebsveranstaltungen
Benefit Vergütung
  • Vermögenswirksame Leistungen, Chance auf eine Erfolgsbeteiligung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Rabatte in lokalen sowie Online-Shops und monatlicher Geldeingang auf die Ticket Plus Card
  • Firmenwagen zur dienstlichen und privaten Nutzung für Mitarbeiter mit Führungsverantwortung
Benefit Umfeld
  • Geschenk zur Heirat und Geburt des Kindes, im Notfall oder während der Ferien bezuschussen wir die Kinderbetreuung
  • Bezuschusstes Mittagessen in unseren Kantinen, kostenloses Obst und Wasser sowie gratis Kaffee
  • Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur Teilzeit
  • Sonderurlaub zu familiären Ereignissen, Möglichkeit zum Sabbatical
Benefit Versicherung
  • Unfall-, Lebens- und Berufsunfähigkeitsversicherung zu Gruppenkonditionen sowie Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge

Das klingt nach Ihrer nächsten Herausforderung? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

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