
BEFÄHIGTE MENSCHEN UND ORGANISATIONEN
Smart Learning Solutions
Technologische Entwicklungen und Industrie 4.0 transformieren unsere Arbeitsprozesse grundlegend, was ein kontinuierliches Qualifizierungsberatungs-Angebot und gezielte Weiterbildung für Unternehmen attraktiv macht. Bei der EDAG Group bieten wir Ihnen einen ganzheitlichen Qualifizierungsansatz, der weit über On-Demand-Schulungen hinausgeht. Studien belegen, dass Unternehmen, die in die Weiterbildung ihrer Beschäftigten investieren, ihre Produktivität erheblich steigern können. Vertrauen Sie auf die langjährige Erfahrung der EDAG Group, um Ihre Mitarbeitenden für die Zukunft optimal zu qualifizieren. Von der umfassenden Analyse des Qualifizierungsbedarfs, über die Erstellung individueller Lerninhalte und Medien, bis hin zur erfolgreichen Umsetzung und Begleitung – wir stellen sicher, dass Ihre Belegschaft optimal auf die neuesten technologischen Herausforderungen vorbereitet ist.
Unser Team aus Fach-, Didaktik- und Medienexperten arbeitet eng zusammen, um dynamische und maßgeschneiderte Weiterbildungslösungen anzubieten. Dabei nutzen wir innovative Lernformate wie AR/VR, die Ihre Mitarbeitenden für die Zukunftsthemen begeistern. Der Wissenstransfer erfolgt dabei firmenspezifisch und individuell.
Die EDAG Group verfügt zudem über eigenen Schulungszentren, in denen Schulungen durchgeführt werden. Hier werden Bildungsangebote nicht nur digital, sondern auch in traditionellen, frontalen Schulungssituationen angeboten. So kombinieren wir moderne Web-Based-Trainings mit praxisnahen Vor-Ort-Seminaren, um individuelle Lernpfade für Ihre Mitarbeitenden zu gestalten und sie optimal auf die technologischen Herausforderungen der Zukunft vorzubereiten.
Themenübersicht
Weshalb ist eine ganzheitliche Befähigung entscheidend?
Eine ganzheitliche Befähigung mit einer Qualifizierungsberatung inbegriffen ist entscheidend, um sicherzustellen, dass Ihr Unternehmen jederzeit über optimal qualifizierte Beschäftigte verfügt. Dabei geht es um den gesamten Prozess – von der Analyse des Qualifizierungsbedarfs, über die Gestaltung individueller Lerninhalte bis hin zur Umsetzung und Begleitung. Der Wissenstransfer zu neuen Technologien erfolgt dabei dynamisch, individuell und auf die spezifischen Bedürfnisse Ihres Unternehmens abgestimmt. Durch das Angebot profitieren Sie von der umfassenden Erfahrung der EDAG-Technologiekoriphäen, die Ihnen stets maßgeschneiderte Lösungen bieten.


Wie entwickeln wir individuelle, maßgeschneiderte Schulungen für Ihre Unternehmung?
- Analyse
Wir erheben Daten, definieren den Fachinhalt, ermitteln den Qualifizierungsbedarf und erstellen Personas, um die Grundlage für das Schulungsdesign zu legen. - Design
Auf Basis der Analyse werden die Inhalte kuratiert und ein Curriculum entwickelt, das als Leitfaden für die spätere Entwicklung der Schulung dient. - Development
Die Lerninhalte werden medial umgesetzt und in einem strukturierten Lernpfad angeordnet, um den Teilnehmenden eine optimale Lernreise zu ermöglichen. - Implementation
Die Inhalte und Lernpfade werden in eine durchdachte Learning Experience überführt und in das Schulungssystem integriert. - Evaluation
Durch eine Pilotierung wird die Schulung getestet, um Feedback zu sammeln und eventuelle Optimierungen vorzunehmen
Umsetzung eines ganzheitlichen Qualifizierungskonzeptes
- Bedarf
- Bis zum Produktionsstart im Jahr 2025 müssen 300 Mitarbeitende gezielt durch ein Training für die Produktionsentwicklung für ihre spezifischen Aufgaben in den jeweiligen Produktionsprozessen qualifiziert sein.
- Lösung
- Tätigkeitsanalyse mit Prozesskostenrechnung| Ableitung von Skill-Profiles & Job-Profiles | Auswahl-Assessment | On-Boarding-Programm auf individuellen Lernpfaden| AR-Trainings zur Produktionsvorbereitung | Abschluss-Assessment
- Ihr Nutzen
- Schon während der Bauphase erhalten die Mitarbeitenden ein Training in der Produktentwicklung an virtuellen Anlagen, um frühzeitig mit den Maschinen vertraut zu werden.
- Das Team ist bei der Inbetriebnahme bereit, aktiv am Aufbau der Anlagen mitzuwirken.
- Dank des umfassenden Schulungskonzepts sind die Mitarbeitenden bestens auf ihre Aufgaben am neuen Standort vorbereitet.

Ihre Vorteile von Smart Learning Solutions
- Fachkräftemangel und demografischer Wandel: Die EDAG Group begegnet diesen Herausforderungen durch gezielte Qualifizierungsmaßnahmen.
- Maßgeschneiderte Qualifizierungsbausteine: Die Schulungsinhalte werden präzise auf die spezifischen Bedürfnisse des Unternehmens abgestimmt.
- Vielfältige Methoden und Formate: Ein Mix aus Frontalunterricht, Selbststudium, Gruppenaufgaben, Web-Based Trainings und digitalen Schulungen sorgt für eine flexible Wissensvermittlung.
- End-to-End-Projektmanagement: Die EDAG Akademie begleitet das gesamte Schulungsprojekt und passt die Inhalte im Laufe der Zeit kontinuierlich an, um eine langfristige Wirksamkeit sicherzustellen.
- Gezielte Vorbereitung: Mitarbeitende werden frühzeitig mit den Prozessen und Maschinen vertraut gemacht.
- Erhöhte Effizienz: Die Schulungen verbessern die Produktivität und verringern Fehler bei der Inbetriebnahme.
- Schnelle Einsatzbereitschaft: Das Team kann sofort aktiv unterstützen.
Lassen Sie uns jetzt über Ihren konkreten Anwendungsfall sprechen!
