Fulda, 16. Januar 2025 - Bereits zum 17. Mal zeichnet das unabhängige internationale Top Employers Institute die EDAG Engineering GmbH als einen der besten Arbeitgeber in Deutschland aus. Diese Auszeichnung hebt das Unternehmen als Arbeitgeber hervor, der nicht nur exzellente Arbeitsbedingungen schafft, sondern auch ein zukunftsorientiertes, innovatives Arbeitsumfeld bietet – ein Aspekt, der gerade in der aktuellen Transformation von besonderer Bedeutung ist.  

Der im Vergleich zur Vorjahresauszeichnung noch verbesserte Score von 80,3% bestätigt dem Unternehmen seine stetige Weiterentwicklung. „Diese Auszeichnung ist für uns zugleich ein Ansporn, uns gerade in diesen Zeiten weiter zu verbessern. Unsere Mitarbeitenden sind der Schlüssel, um die Transformationsprozesse in den verschiedenen Entwicklungsbereichen aktiv mitzugestalten“, erklärt Holger Merz, CFO der EDAG Group.

Besonders hervorzuheben sind die hervorragenden Ergebnisse in den Kategorien Employer Branding, Arbeitsumgebung, Onboarding und Personalentwicklung. Die starke Arbeitgebermarke überzeugt unter anderem mit einer klaren Employer Value Proposition und authentischer Kommunikation. Moderne Arbeitswelten bieten Flexibilität, ergonomische Arbeitsplätze, Think Tanks und kreative Begegnungszonen, ergänzt durch flexible Arbeitszeiten und hybride Arbeitsmodelle. Erneut wurde das Onboarding-Programm für neue Mitarbeitende hervorgehoben. Digitale Plattformen, ein strukturierter Welcome Day und ein enger Austausch mit Führungskräften und Teams sorgen für einen reibungslosen Einstieg. Mit dem zuletzt im Unternehmen implementierten LinkedIn Learning und dem Nachwuchskräfte-Entwicklungsprogramm EDAG Qualifying bietet die EDAG Engineering GmbH zudem gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten.